06 февраля 2024, 10:53
В статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения направленные на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года №16-П в части, касающейся порядка исчисления процентов (денежной компенсации), причитающихся работнику в связи с нарушением работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат.
Предусматривается, что, в случае если советующие денежные суммы не были начислены работнику своевременно, а решением суда было признанно право работника на их получение, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется исходя из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, в который в соответствии с действующим правовым регулированием эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.